Recruitment Specialist

Resto Fitri Bangunan · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Resto Fitri Bangunan sebagai Recruitment Specialist. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi-posisi penting di perusahaan kami. Dengan lokasi di Tegal dan gaji yang kompetitif, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penawaran dan onboarding karyawan baru. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan pengalaman dalam melakukan rekrutmen.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri konstruksi dan restoran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penawaran dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal rekrutmen yang efisien dan efektif.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan membuat strategi rekrutmen yang sesuai.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari dan menarik calon karyawan, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan untuk menentukan kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola dan memantau proses onboarding karyawan baru.,Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data karyawan.,Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat keahlian dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pengambilan keputusanKemampuan komunikasiKemampuan manajemen waktuKemampuan kerja timKemampuan beradaptasiKemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait