HR Officer

Klinik Lestari Shop · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Lestari Shop di Pematangsiantar. Perusahaan kami adalah klinik kesehatan yang menyediakan berbagai layanan medis dan produk kesehatan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam penyelesaian masalah hubungan industrial.,Mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.,Membantu dalam pembuatan laporan HR dan analisis data.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan kesehatan atau industri serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lain.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau yang lain.Kemampuan untuk membuat laporan HR dan analisis data.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait