Recruitment Intern - Education Business Unit
Bergabunglah dengan tim perekrutan Seven Retail Group di Jakarta Raya dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim talenta yang unggul. Sebagai Recruitment Intern di Education Business Unit, Anda akan mendukung berbagai tahapan siklus perekrutan mulai dari identifikasi kebutuhan talenta hingga penempatan calon yang tepat. Dengan menggunakan platform perekrutan seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, dan LinkedIn Talent Insight, Anda akan belajar langsung tentang proses perekrutan dan pengembangan talenta di industri ritel yang dinamis. Di Seven Retail Group, kami percaya bahwa talenta adalah aset paling berharga kami, dan kami berkomitmen untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam bidang perekrutan.
Di Education Business Unit, Anda akan bekerja sama dengan tim profesional yang berdedikasi untuk membangun program-program pendidikan dan pelatihan yang inovatif. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari praktisi berpengalaman dan berkontribusi langsung pada pengembangan strategi perekrutan yang efektif. Dengan lokasi strategis di pusat kota Jakarta Raya, Anda akan terhubung dengan berbagai sumber talenta di wilayah metropolitan yang padat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, serta peluang untuk berkembang dalam karir perekrutan yang menjanjikan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses perekrutan mulai dari identifikasi kebutuhan talenta hingga penempatan calon yang tepat.
- Menggunakan platform perekrutan seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, dan LinkedIn Talent Insight untuk mencari dan menilai calon talenta.
- Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
- Mengkoordinasikan dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program pendidikan dan pelatihan di Education Business Unit.
- Mengikuti dan melaporkan berbagai tahapan siklus perekrutan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.
- Membantu dalam pengelolaan database talenta dan informasi perekrutan.
- Berpartisipasi dalam berbagai acara dan kegiatan perekrutan di wilayah metropolitan Jakarta Raya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sedang menempuh pendidikan di jurusan Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait di perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perekrutan atau sumber daya manusia.
- Memahami dasar-dasar proses perekrutan dan pengembangan talenta.
- Menguasai penggunaan platform perekrutan seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, dan LinkedIn Talent Insight.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder internal dan eksternal.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang