Recruiter

Rumah Sakit Zahra Medical Center · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Rumah Sakit Zahra Medical Center sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di rumah sakit kami. Anda akan bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung misi dan visi kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki keinginan untuk berkontribusi pada dunia kesehatan dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan Rumah Sakit Zahra Medical Center menuju kesuksesan!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di rumah sakit.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.
  • Bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan baik.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan perekrutan kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa di industri kesehatan atau terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang industri kesehatan adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang perekrutan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian yang tinggi.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuKemampuan BerbicaraKemampuan BernegosiKemampuan Berpikir KritisKemampuan Berpikir StrategisKemampuan Berpikir Kreatif
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait