HR Officer (Sumedang)

PT Inti Jaya Sakti Mas · 📍 Sumedang · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 22.000.000 - Rp 28.000.000 per bulan

PT Inti Jaya Sakti Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sumedang.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berkualifikasi.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengurus urusan kepegawaian, termasuk penggajian dan manfaat lainnya.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan kepegawaian.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan sistem informasi sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau STP-SM akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola konflik dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan sistem informasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang